Patrick Vermeren

Patrick Vermeren is een HR-professional met een passie voor leren en wetenschap, maar vooral met een allergie voor bullshit. Hij ergert zich al jaren aan wat hij noemt de ‘tsunami aan onzin’ in de HR-wereld: dubieuze persoonlijkheidstestjes, vragenlijsten en trainingen. Het is niet altijd makkelijk voor wie zich daar kritisch over uitlaat en zich vragen stelt bij de wetenschappelijke onderbouwing van al die onthutsende praktijken. Daarom schreef Vermeren een vuistdikke zelfverdedigingsgids tegen HR-onzin: 'A Skeptic’s HR Dictionary. The Good, the Bad and the Partially True.'  

© Patrick Vermeren

In Vooruit:

Cookies

We maken gebruik van cookies en vergelijkbare technieken om het gebruik van de website te analyseren, om het mogelijk te maken content van derden af te beelden, zoals ook video’s, en voor verschillende andere toepassingen. Deze cookies worden ook geplaatst door derden. Door ‘akkoord’ te klikken, stemt u hiermee in. Als u niet akkoord bent, kunt u via de knop ‘Instellingen aanpassen’ uw voorkeuren opgeven. Meer informatie…

Cookies zijn nodig om de website goed te laten functioneren. Zo wordt bijvoorbeeld uw taalkeuze onthouden tijdens het surfen en het bestellen.

Maar cookies zijn ook nodig om de ervaring op de website te verrijken. Bijvoorbeeld media van derde partijen, zoals video's, gaan vaak gepaard met cookies. Ook houden we statistieken bij om de site doorlopend te verbeteren.

Als laatste worden cookies ook gebruikt om informatie rond onze marketing-activiteiten, zoals nieuwsbrieven en advertenties, zo efficiënt en persoonlijk mogelijk uit te kunnen uitvoeren.

Cookie instellingen