Patrick Vermeren

Patrick Vermeren is een HR-professional met een passie voor leren en wetenschap, maar vooral met een allergie voor bullshit. Hij ergert zich al jaren aan wat hij noemt de ‘tsunami aan onzin’ in de HR-wereld: dubieuze persoonlijkheidstestjes, vragenlijsten en trainingen. Het is niet altijd makkelijk voor wie zich daar kritisch over uitlaat en zich vragen stelt bij de wetenschappelijke onderbouwing van al die onthutsende praktijken. Daarom schreef Vermeren een vuistdikke zelfverdedigingsgids tegen HR-onzin: 'A Skeptic’s HR Dictionary. The Good, the Bad and the Partially True.'  

© Patrick Vermeren

At Vooruit

Cookies

We use cookies and similar techniques to analyze the use of the website, to make it possible to display third-party content such as videos, and for various other applications. These cookies are also placed by third parties. By clicking “Yes, I accept”, you agree. If you do not agree, you can specify your preferences via the "Adjust settings" button. More information…

Cookies are required for the website to function properly. This way your language choice will be remembered while surfing and ordering.

Cookies are also needed to enrich your experience on the website. For example, media from third parties such as videos. We also keep statistics to continuously improve the site.

Finally, cookies are used to process further information about our marketing activities, such as newsletters and advertisements, in the most efficient and personal way.

Cookie settings